Zo behaal je in 2022 wél je strategische doelen

#communicatieplan #adaptief #ACP #communicatiestrategie

09/12/2021 - Sta je al helemaal klaar voor 2022? Je hebt je plan en budget voor komend jaar waarschijnlijk al op orde. Maar hoe zorg je ervoor dat je daar het hele jaar ook de focus op houdt? Hoe houd je koers in de urgentie van de grillige, dagelijkse realiteit?

We hebben een mooi aanbod voor je om je daarbij te helpen: het Adaptief Communicatie Plan.

Ook in 2022 zijn er dagelijkse zaken die zeker prioriteit hebben, maar niet aansluiten bij je doelen voor de lange termijn. En ook komend jaar zal corona – of iets anders – voor de nodige onvoorspelbaarheid zorgen. Hoe zinvol is om in die dynamische werkelijkheid te werken met een statisch jaarplan? Bovendien, zo’n jaarplan beperkt ook het lerend vermogen van je team, omdat je maar een keer per jaar echt kijkt naar wat je wilt bereiken. Juist de grote dynamiek van de dagelijkse realiteit vraagt om een regelmatig gesprek over wat je wilt bereiken en hoe je dit gaat doen.

Het Adaptief Communicatie Plan geeft focus
HollandSpoor ontwikkelde een methodiek die recht doet aan de urgentie van vandaag, zonder je focus op de lange termijn te verliezen. We noemen dat het Adaptief Communicatie Plan (ACP).

 

 

 

Het ACP werkt aan de hand van de volgende principes:

  • Je maakt als team plannen met de scope van een kwartaal
  • Je houdt ruimte in de planning om te reageren op onverwachte zaken 
  • Je bent als team doorlopend in gesprek over wat belangrijk is en waarom.
  • Je leert voortdurend van wat je bedenkt en doet, de resultaten die je boekt en de keuzes die je als team maakte.
  • Je denkt en werkt zoveel mogelijk in meetbare doelen en communicatieonderzoek.

We begeleiden ieder kwartaal een sessie, zodat je na een jaar zelf volgens deze methodiek kunt werken.

Benieuwd hoe dit voor jouw team werkt? Neem contact op met Michel of Meeuwes